【各囯退休年龄】在全球范围内，不同国家根据自身的人口结构、经济状况和社会保障体系，设定了不同的退休年龄。随着人口老龄化趋势的加剧，许多国家正在逐步调整退休政策，以确保养老金制度的可持续性。以下是对部分国家退休年龄的总结。
各国退休年龄一览表
| 国家 | 常规退休年龄（男性/女性） | 备注 |
| 中国 | 60岁（男） / 55岁（女） | 女性职工退休年龄逐步延迟至60岁 |
| 美国 | 62岁（可提前退休） / 67岁（正常退休） | 根据出生年份不同略有差异 |
| 日本 | 65岁 | 2022年起逐步提高至65岁 |
| 德国 | 67岁 | 逐步提高中，2021年起全面实施 |
| 法国 | 62岁（可领取部分养老金） / 67岁（全额养老金） | 2023年起退休年龄逐步提高 |
| 英国 | 66岁 | 2028年前后将提高至67岁 |
| 加拿大 | 65岁 | 可选择提前或延迟退休 |
| 澳大利亚 | 67岁 | 2023年后逐步提高至67岁 |
| 印度 | 60岁 | 部分行业有差异，公务员和企业职工有所不同 |
| 巴西 | 65岁 | 根据职业类型不同有所差异 |
总结
各国退休年龄的设定不仅反映了其社会经济发展水平，也体现了对人口结构变化的应对策略。近年来，随着人均寿命的延长和劳动力供给的减少，越来越多国家开始推迟法定退休年龄，以缓解养老金压力并维持社会保障体系的稳定。
此外，一些国家允许灵活退休，如提前退休或延迟退休，并根据个人情况调整养老金发放额度。这种灵活性在一定程度上提高了劳动者的自主权，但也对养老金制度提出了更高的管理要求。
总体来看，退休年龄政策正在向更加科学、合理和可持续的方向发展。未来，随着全球人口结构的进一步变化，各国可能会继续调整相关制度，以更好地适应社会发展的需求。