【通报怎么写】关于XX单位违反工作纪律的通报
各科室、各部门：
经查，XX单位于2024年X月X日，在未履行请假手续的情况下，擅自离岗，造成工作延误，影响正常办公秩序。对此，经研究决定，对该单位给予通报批评，并责令写出书面检查。
希望各单位引以为戒，严格遵守工作纪律，提高责任意识，确保各项工作顺利开展。
特此通报。
XX单位办公室
2024年X月X日
六、总结
撰写通报是一项需要严谨态度和规范格式的工作。无论是表扬还是批评，都应做到事实清楚、理由充分、措辞得当。通过合理的结构安排和清晰的语言表达，能够有效提升通报的权威性和影响力。
| 关键点 | 说明 |
| 准确性 | 内容必须真实、客观 |
| 规范性 | 遵循标准格式，结构清晰 |
| 实用性 | 服务于管理与决策 |
| 可读性 | 语言简洁明了，易于理解 |
如需撰写具体类型的通报，可根据实际内容调整结构和语言风格，确保符合使用场景和受众需求。