【辞职信怎么写】在职场中，有时因个人发展、工作环境或生活变化等原因，员工可能需要向公司提出辞职。撰写一封得体、专业的辞职信，不仅能体现你的职业素养，也能为未来的职业发展留下良好印象。以下是关于“辞职信怎么写”的总结与建议。
一、辞职信的基本结构
一份完整的辞职信通常包括以下几个部分：
| 内容部分 | 说明 |
| 标题 | 明确写出“辞职信”字样 |
| 称呼 | 如“尊敬的领导”、“经理”等 |
| 正文 | 包括辞职原因、表达感谢、交接安排等 |
| 结尾 | 表达祝愿，如“祝公司发展顺利” |
| 署名 | 写上姓名和日期 |
二、辞职信写作要点
1. 简洁明了
不必过于详细地解释辞职原因，保持简洁，避免引发不必要的误会。
2. 礼貌得体
即使是因不满而离职，也应保持尊重和感谢的语气。
3. 明确离职时间
一般需提前30天书面通知（根据劳动合同约定），并说明具体离职日期。
4. 主动提出交接工作
表示愿意配合完成工作交接，展现责任感。
5. 避免负面情绪
不要抱怨公司、同事或制度，保持正面态度。
三、辞职信范文（模板）
辞职信
尊敬的[领导/经理]：
您好！
经过慎重考虑，我决定正式向公司提出辞职申请，离职时间为[具体日期]。
感谢公司一直以来对我的培养与信任，让我在工作中不断成长。但由于[简要说明原因，如：个人发展规划/家庭原因等]，我不得不做出这个艰难的决定。
我会在离职前做好工作交接，确保不影响团队的正常运转。希望公司今后发展越来越好，也期待未来有机会再次合作。
此致
敬礼！
| 您的姓名 |
| 日期 |
四、注意事项
- 避免使用AI生成尽量用自己的语言表达，避免复制粘贴。
- 根据公司文化调整语气：有些公司偏正式，有些则更轻松，可根据实际情况调整。
- 保留副本：提交后保留一份复印件或电子版，以备后续需要。
通过以上内容，你可以根据自身情况灵活调整，写出一封既专业又真诚的辞职信。