问2021年基层工会工作总结

【2021年基层工会工作总结】2021年，在上级工会的正确领导下，我单位基层工会紧紧围绕中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极履行维护职工权益、促进企业发展、增强职工凝聚力的职责。全年工作中，我们坚持以职工为本，服务大局，推动了工会工作的持续健康发展。现将本年度工作总结如下：

一、主要工作成效

1. 职工权益保障进一步加强

全年共组织职工代表座谈会3次，收集并解决职工意见建议12条，涉及劳动条件、福利待遇、职业健康等方面。同时，积极参与劳动合同签订和集体协商工作，确保职工合法权益得到有效维护。

2. 职工文体活动丰富多彩

组织开展了“迎新春”文艺汇演、职工运动会、趣味竞赛等系列活动，参与人数达200余人次，有效提升了职工的归属感和幸福感。

3. 困难职工帮扶力度不断加大

建立困难职工档案，全年走访慰问困难职工8人，发放补助金共计1.5万元，切实帮助他们缓解生活压力。

4. 职工培训与技能提升持续推进

联合相关部门开展职业技能培训6场，覆盖职工150人次，提高了职工的专业技能和综合素质。

5. 工会组织建设更加完善

完善了工会组织架构，健全了各项规章制度，增强了工会工作的规范性和实效性。

二、存在的问题

尽管我们在工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处：

三、下一步工作计划

1. 加强宣传引导，提升职工认同感

通过内部简报、宣传栏、微信公众号等多种形式，加大对工会工作的宣传力度，增强职工对工会职能的了解和认可。

2. 优化活动形式，激发职工参与热情

根据职工兴趣和需求，灵活调整活动内容和形式，提高活动的吸引力和参与度。

3. 强化队伍建设，提升服务水平

加强工会干部培训，提高业务能力和服务水平，打造一支高素质、专业化的工会队伍。

4. 健全工作机制，推动协调发展

完善工会工作考核机制，加强各部门之间的沟通协作，形成齐抓共管的工作格局。

四、总结

2021年，基层工会在服务职工、促进发展方面发挥了积极作用，但也面临诸多挑战。新的一年里，我们将继续以职工为中心，不断提升工会工作的科学化、规范化水平，努力开创基层工会工作新局面，为单位高质量发展作出更大贡献。

附件：2021年基层工会重点工作完成情况统计表

（完）