【公务员二0一四年前在企业工作八年这部分退休金怎么算】对于2014年前曾在企业工作的公务员，其退休金的计算方式与普通机关事业单位工作人员有所不同。根据国家相关政策，2014年10月之前参加工作的公务员，属于“中人”范畴，其退休金需结合视同缴费年限和实际缴费年限进行计算。
以下是针对“公务员2014年前在企业工作八年”这一情况的详细说明及计算方式总结：
一、基本情况说明
- 身份：公务员（2014年前在企业工作过）
- 工作年限：
- 企业工作年限：8年
- 公务员工作年限：按实际任职时间计算
- 政策依据：《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）
二、退休金计算方式
根据政策，2014年前在企业工作的公务员，其工龄可以被认定为“视同缴费年限”，但需要满足以下条件：
1. 单位性质：原单位为机关事业单位或经批准纳入养老保险统筹范围的企业；
2. 个人档案记录：有完整的人事档案和工作经历记录；
3. 未重复参保：未在企业或机关同时缴纳养老保险。
如果符合条件，这8年的企业工作时间将被视为“视同缴费年限”，计入退休金计算中。
三、退休金构成
公务员退休金主要由以下部分组成：
| 项目 | 说明 |
| 基础养老金 | 按本人指数化月平均工资 × 缴费年限 × 1% 计算 |
| 过渡性养老金 | 针对“中人”设置的过渡性补偿，根据2014年前的工龄和工资水平计算 |
| 个人账户养老金 | 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数 |
| 职业年金 | 机关事业单位工作人员特有的补充养老保障 |
四、具体计算示例（假设）
| 项目 | 计算公式 | 示例值（假设） |
| 基础养老金 | 本人指数化月平均工资 × 缴费年限 × 1% | 5000元 × 20年 × 1% = 1000元 |
| 过渡性养老金 | 工龄 × 年度过渡系数 × 本人平均工资 | 8年 × 1.2 × 4500元 = 43200元（分月发放） |
| 个人账户养老金 | 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数 | 10万元 ÷ 139 = 719元 |
| 职业年金 | 根据单位缴存比例和个人账户积累 | 2000元/月（估算） |
五、注意事项
1. 视同缴费年限：仅适用于符合规定的人员，需经人社部门审核确认；
2. 工龄认定：需提供完整的档案材料，如劳动合同、工资表、社保记录等；
3. 退休金调整：退休金会随国家政策调整而变化，具体以当地社保局为准；
4. 地方差异：不同地区可能有不同实施细则，建议咨询当地人力资源和社会保障局。
六、总结
对于2014年前在企业工作过的公务员，其退休金计算需结合“视同缴费年限”和“实际缴费年限”，并参考当地政策。合理利用这些政策，有助于提高退休后的经济保障水平。
附：表格总结
| 项目 | 说明 |
| 视同缴费年限 | 2014年前在企业工作年限（如8年）可计入 |
| 基础养老金 | 按缴费年限和工资水平计算 |
| 过渡性养老金 | 针对“中人”设置，体现改革前工龄价值 |
| 个人账户养老金 | 个人缴费积累部分 |
| 职业年金 | 机关事业单位专属补充养老金 |
| 注意事项 | 工龄认定、档案材料、地方政策差异 |
如需更详细的计算，请携带相关材料到当地社保局进行咨询。